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LIFE

Life-Balance

Familie und Beruf - beides ist wichtig, denn beides ist unsere Zukunft.
Unsere Familie ist unser Leben und unser Zuhause.
Unser Beruf sichert unsere Existenz und bedeutet Talententfaltung.

Beides muss miteinander vereinbar sein! 


Wir legen großen Wert darauf, dass die familiären und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter miteinander in Einklang stehen. Davon profitieren nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch unser Unternehmen. Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Nur wer Arbeits- und Privatleben harmonisch miteinander verbinden kann, ist in beiden Bereichen erfolgreich und motiviert. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter steigern den Unternehmenserfolg. Deshalb wollen wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre individuelle Balance zu finden.

Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern als modernes Unternehmen möglichst viel Flexibilität, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Freiheit bieten. Flexibilität bedeutet für uns

  • flexible Arbeitszeitregelungen,
  • Unterstützung von Arbeitsverhältnissen auf Teilzeitbasis,
  • eine moderne Arbeitsorganisation (z. B. Home-Office Vereinbarungen),
  • Reduzierung der Arbeitszeit vor und nach der Elternzeit.

 

Unsere Mitarbeiter sollen ihre persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit selbst gestalten können, je nachdem, wie es die jeweilige Arbeitssituation und der persönliche Bedarf erfordern. Bei uns zählen nicht Ort und Zeit der Arbeitsverrichtung, sondern vielmehr das Ergebnis der Arbeit als Teil des Ganzen.

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Lediglich zur Vereinfachung der Lesbarkeit finden sich in einigen Texten der Kontron Karriere Seiten ausschließlich die männlichen Bezeichnungen der von uns angebotenen Maßnahmen.
Selbstverständlich ist ihre Ausrichtung in jedem Fall geschlechtsunabhängig.

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