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LIFE

Compensation and benefits

Engagement, unternehmerisches Handeln und Eigenverantwortung.
Dies zeichnet unsere Mitarbeiter aus und macht sich bezahlt.
Denn hervorragende Leistungen sollen entsprechend honoriert werden.

Wir erkennen Ihre Leistungen an und bieten Ihnen ein attraktives und dynamisches Vergütungspaket. 


Die Vergütung von Berufserfahrenen wird bei Kontron abhängig von deren Qualifikation und Erfahrung individuell festgelegt. Berufseinsteigern garantieren wir einen sicheren Einstieg ins Berufsleben mit unbefristeten Arbeitsverträgen.

Zu unserem Vergütungspaket gehören neben einem attraktiven Grundgehalt auch leistungs- und erfolgsbezogene Boni sowie eine Reihe von Zusatzleistungen, die je nach Land und Funktion unterschiedlich ausgestaltet sind.

Die Leistungen unserer Mitarbeiter tragen dazu bei, den Bestand unseres Unternehmens auch in Zukunft nachhaltig zu sichern. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an unserem Erfolg teilzuhaben, wenn sie Ihre Ziele erreichen. Das bedeutet für Sie als Mitarbeiter: Je besser Sie Ihre Ziele erfüllen, desto höher ist schließlich Ihre Beteiligung am Erfolg. Mit dieser Erfolgsbeteiligung wollen wir unsere Mitarbeiter dazu motivieren, durch ihre Leistungen und ihr Engagement auch weiterhin zum Erfolg von Kontron beizutragen.

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Lediglich zur Vereinfachung der Lesbarkeit finden sich in einigen Texten der Kontron Karriere Seiten ausschließlich die männlichen Bezeichnungen der von uns angebotenen Maßnahmen.
Selbstverständlich ist ihre Ausrichtung in jedem Fall geschlechtsunabhängig.

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